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Richtig bewerben: Überlegungen zum Bewerbungsprozess

In der Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Assessment Center.

Dieses Mal geht es um die Vorbereitung Ihres Bewerbungsprozesses. Je klarer Sie für sich haben, was genau Sie mit einer Bewerbung erreichen bzw. verändern wollen, desto fokussierter können Sie Ihre Jobsuche gestalten. Das wird Ihnen nicht nur die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen erleichtern, sondern auch die Beantwortung der Fragen in Ihren Vorstellungsgesprächen

Zu diesem Zweck habe ich Ihnen ein paar Fragen zusammengestellt, die Sie für Ihre Vorüberlegungen nutzen können. Halten Sie Ihre Überlegungen am besten schriftlich fest, so können Sie auch im weiteren Bewerbungsprozess davon profitieren. Zum Beispiel, indem Sie Ihre Antworten, also das, was Ihnen wichtig erscheint, abgleichen mit den Anforderungen der Stellenanzeige. Was wird dort erwartet oder auch geboten, passt das zu dem, was ich mir für die Zukunft vorstelle? Oder auch zur Vorbereitung Ihrer Fragen, die Sie im Vorstellungsgespräch an das Unternehmen richten: Was müssen Sie aufgrund Ihrer Antworten und Wünsche an den zukünftigen Job noch erfahren?

Also, zücken Sie Zettel und Stift und legen Sie los:

  • Was gefällt mir in meiner aktuellen Position gut?
  • Was gefällt mir in meiner jetzigen Position nicht?
  • Was sollte im nächsten Job auf jeden Fall anders sein?
  • Welche Aufgaben wünsche ich mir in der nächsten Position?
  • Wie wichtig ist mir eigenständiges Arbeiten?
  • Wie wichtig ist mir die Arbeit in einem Team?
  • Was erwarte ich von Vorgesetzten und Kollegen?
  • Wie will ich mich gehaltlich entwickeln?
  • Welche weiteren Wünsche habe ich für meine berufliche Zukunft?
  • Was gibt es zusätzlich zu bedenken, bevor ich mich bewerbe?

Ich wünsche Ihnen viel Inspiration bei der Beantwortung der Fragen und alles Gute für Ihre Jobsuche!

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