Richtig bewerben: Mitarbeitende werben Mitarbeitende In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Eine Kundin sprach mich an auf das Konzept „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ und interessierte sich für meine Einschätzung. Kennen Sie das Konzept? Unternehmen haben Stellen zu besetzen und.. weiterlesen →
Richtig bewerben: Wie Sie Bewertungsportale für Ihren Bewerbungsprozess nutzen können In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Heute geht es um die Frage, wie Sie Bewertungsportale* für Ihren Bewerbungsprozess nutzen können. Sie kennen bestimmt Bewertungsrubriken auf Reiseportalen, wenn Sie.. weiterlesen →
Richtig bewerben: „Ich hatte mehrere kurze Jobstationen – wie erkläre ich das?“ In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Heute geht es um die Frage, wie man mehrere kurze Jobstationen in der Bewerbung „inszeniert“. Sie haben verschiedene Jobs für.. weiterlesen →
In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment-Center. Die bisherigen Beiträge meiner Rubrik „Richtig bewerben“ Die 5 wichtigsten Gestaltungs-Tipps für Ihren Lebenslauf Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch und Assessment Center 5 Tipps für Ihr Anschreiben Raus aus dem Lebenslauf, rein ins Kompetenzprofil Ihre Fragen im Vorstellungsgespräch Die E-Mail-Bewerbung.. weiterlesen →
Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching feiert 7. Geburtstag – und das mit einer neuen Webseite! 7 Jahre Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching! Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen interessante Aufträge und Projekte inspirierenden Austausch wertvolle gemeinsame Momente Passend zum Geburtstag geht heute meine neue Webseite online: www.kathrin-suedmeyer.com – ganz minimalistisch werden Sie hier über.. weiterlesen →
Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching feiert 6. Geburtstag! 6 Jahre Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching! Herzlichen Dank, liebe Kund*innen und Geschäftspartner*innen, für Ihr Vertrauen sowie interessante, inspirierende Aufträge und Projekte! Ihre Kathrin Südmeyer weiterlesen →
Richtig bewerben: „Warum wollen Sie zu uns?“ In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Sie sind zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und ahnen bestimmt, dass Sie mit der Frage konfrontiert werden, warum Sie gerade in diese/s Unternehmen/Organisation/Behörde wechseln wollen. Dazu.. weiterlesen →
Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching feiert 5. Geburtstag! 5 Jahre Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching! Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen, interessante Aufträge und Projekte, liebe Kunden und Geschäftspartner! Ihre Kathrin Südmeyer weiterlesen →
Richtig bewerben: Alle Beiträge meiner Rubrik „Richtig bewerben“ im Überblick In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Alle bisherigen Beiträge habe ich nun für Sie in einer Übersicht zusammengestellt. Klicken Sie einfach im PDF-Dokument auf den entsprechenden Link, und.. weiterlesen →
Richtig bewerben: Welche Unterlagen muss ich mitschicken? In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Sie haben eine interessante Stellenanzeige entdeckt und fragen sich (vielleicht mal wieder), welche Qualifikationsnachweise Sie in Ihrer Bewerbung mitschicken sollen? Alle? Nur einen Auszug? Wo.. weiterlesen →