Richtig bewerben: Persönliche Anekdoten im Vorstellungsgespräch sind strengstens verboten⁉️ In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Da war ich doch vor einer Woche wirklich baff! Eine Kundin und ich simulierten ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle im Prozessmanagement und ich.. weiterlesen →
Richtig bewerben: Antipathie im Vorstellungsgespräch – was nun? In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Vor einigen Wochen rief mich ein Kunde an. Wir hatten gemeinsam für ein Vorstellungsgespräch geübt und er berichtete mir nun, was er erlebt hatte:.. weiterlesen →
F. A. Z. – Frankfurter Allgemeine Zeitung Interview zum Thema „Wie gewinne ich als junge Führungskraft den Respekt älterer Kollegen?“ Die Journalistin Josefine Janert hat mich erneut zu einem spannenden Thema interviewt. Der Blogbeitrag ist in der Rubrik „Karriere und HochSchule“ erschienen und hinterfragt, wie sich junge Führungskräfte gut in ihrer Führungsrolle behaupten können, wenn.. weiterlesen →
Richtig bewerben: Mitarbeitende werben Mitarbeitende In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Eine Kundin sprach mich an auf das Konzept „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ und interessierte sich für meine Einschätzung. Kennen Sie das Konzept? Unternehmen haben Stellen zu besetzen und.. weiterlesen →
Richtig bewerben: Wie Sie Bewertungsportale für Ihren Bewerbungsprozess nutzen können In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Heute geht es um die Frage, wie Sie Bewertungsportale* für Ihren Bewerbungsprozess nutzen können. Sie kennen bestimmt Bewertungsrubriken auf Reiseportalen, wenn Sie.. weiterlesen →
11 Jahre Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching! Vielen Dank für Unmengen an tollen Kontakten, Inspiration, Dazulernen, Vertrauen und Spaß in der Zusammenarbeit! 🩵 Herzliche Grüße und alles Gute für Sie! 🩵 Bild von Luisella Planeta LOVE PEACE 💛💙 auf Pixabay weiterlesen →
Richtig bewerben: „Ich hatte mehrere kurze Jobstationen – wie erkläre ich das?“ In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Heute geht es um die Frage, wie man mehrere kurze Jobstationen in der Bewerbung „inszeniert“. Sie haben verschiedene Jobs für.. weiterlesen →
Frohes neues Jahr! Happy new year! Mögen in 2025 alle Ihre Träume und Wünsche in Erfüllung gehen! Bild von MD. TAREQUL ISLAM auf Pixabay weiterlesen →
Eine frische Brise Inspiration … und was benötigen SIE zwischen den Jahren? Lassen Sie die folgenden Begriffe auf sich wirken – auf welchen reagieren Sie am stärksten? Gehen Sie genau diesem Gefühl nach – durch eine Handlung/ein konkretes Verhalten, eine Gedankenreise, ein Gespräch, … Liebe Hoffnung Selbstfürsorge Stille Entspannung Glück Inspiration Humor Zuversicht Freude Bewegung.. weiterlesen →
Liebe Leserinnen und Leser! Liebe Kundinnen und Kunden! Frohe Weihnachten und ein „WUNDER-volles“ 2025 mit allem, was es für Sie zu einem besonderen Jahr macht! Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Interesse in 2024! Ihre Kathrin Südmeyer Bild von eommina auf Pixabay weiterlesen →
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