Zeit für eine neue „Frische Brise“! Lesen Sie heute Ausgabe No. 8 Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften. Wenn Sie gerne in den Verteiler der Frischen Brise aufgenommen werden möchten, dann schicken Sie mir einfach eine kurze Info über das.. weiterlesen →

Frische Brise – Aktuelles und Inspiration von Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching Ausgabe No. 7 ist erschienen! Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften.  In der jetzt erschienenen Ausgabe No. 7 erhalten Sie unter anderem Inspiration für Ihren persönlichen Jahresrückblick 2016 sowie.. weiterlesen →

Mein Tipp der Woche: Frische Brise – Aktuelles und Inspiration von Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching Ausgabe No. 6 erscheint am Donnerstag, 18. August! Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften.  Darum geht es u. a. in der Frischen Brise No. 6:.. weiterlesen →

Frische Brise – Aktuelles und Inspiration von Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching Ausgabe No. 5 ist erschienen! Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften.  In der Frischen Brise No. 5 erfahren Sie mehr über mein Projekt Seien Sie dabei und unterstützen Sie.. weiterlesen →

Haben Sie schon die Frische Brise abonniert? Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften.  Sie haben die Frische Brise noch nicht abonniert? Dann melden Sie sich doch einfach bei mir, hier finden Sie meine Kontaktdaten. Ab sofort erhalten Sie dann die Frische Brise.. weiterlesen →

Mein Tipp der Woche: Frische Brise – Aktuelles und Inspiration von Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching Ausgabe No. 4 ist erschienen! Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften.  Das lesen Sie in der Frischen Brise No. 4: Neue Termine für Ihre Gesundheitsförderung.. weiterlesen →

Sie haben die Frische Brise No. 3 verpasst? Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften.  Die Ausgabe No. 3 erschien am letzten Freitag, 12. Februar 2016. Sie haben die Frische Brise noch nicht abonniert? Dann melden Sie sich doch einfach bei mir,.. weiterlesen →

12 Feb 2016
Februar 12, 2016

Frische Brise No. 3 – heute neu!

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Zeit für eine neue „Frische Brise“! Lesen Sie heute Ausgabe No. 3 Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften. Wenn Sie gerne in den Verteiler der Frischen Brise aufgenommen werden möchten, dann schicken Sie mir einfach eine kurze Info über das.. weiterlesen →

Schon eine „Frische Brise“ abonniert? Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften.  Die nächste Ausgabe, die dritte, erscheint am Freitag, 12. Februar 2016. Wenn Sie Interesse an der Frischen Brise haben, dann schicken Sie mir gerne eine kurze Info über das Kontakt-Formular. Natürlich ist.. weiterlesen →

Richtig bewerben: Tipps und Meinungen zum Thema Bewerbungs-Literatur  In der Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Assessment Center. Immer mal wieder werde ich nach Literaturtipps zu diesen Themengebieten gefragt. Meine Antwort dazu ist mehrschichtig :-). Ich empfehle Ihnen, sich zunächst damit zu.. weiterlesen →