F. A. Z. – Frankfurter Allgemeine Zeitung Interview zum Thema „Wie gewinne ich als junge Führungskraft den Respekt älterer Kollegen?“ Die Journalistin Josefine Janert hat mich erneut zu einem spannenden Thema interviewt. Der Blogbeitrag ist in der Rubrik „Karriere und HochSchule“ erschienen und hinterfragt, wie sich junge Führungskräfte gut in ihrer Führungsrolle behaupten können, wenn.. weiterlesen →
Richtig bewerben: Mitarbeitende werben Mitarbeitende In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Eine Kundin sprach mich an auf das Konzept „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ und interessierte sich für meine Einschätzung. Kennen Sie das Konzept? Unternehmen haben Stellen zu besetzen und.. weiterlesen →
Richtig bewerben: Wie Sie Bewertungsportale für Ihren Bewerbungsprozess nutzen können In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Heute geht es um die Frage, wie Sie Bewertungsportale* für Ihren Bewerbungsprozess nutzen können. Sie kennen bestimmt Bewertungsrubriken auf Reiseportalen, wenn Sie.. weiterlesen →
Richtig bewerben: „Ich hatte mehrere kurze Jobstationen – wie erkläre ich das?“ In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center. Heute geht es um die Frage, wie man mehrere kurze Jobstationen in der Bewerbung „inszeniert“. Sie haben verschiedene Jobs für.. weiterlesen →
In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment-Center. Jobwechsel in der aktuellen Situation – macht das überhaupt noch Sinn? Das ist eine der häufigsten Fragen, wenn ich mit neuen Kundinnen und Kunden in ein Bewerbungstraining starte. Ja na klar, warum denn nicht? Wenn Ihre aktuelle berufliche Situation.. weiterlesen →
Management-Spitzen – das sind Geschichten mit Augenzwinkern rund um Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführung und Vorstand. Immer (mal) wieder sonntags … veröffentliche ich diese Geschichten mit Augenzwinkern hier in meinem Blog. Die Beteiligten erleben so einiges – kuriose Situationen in Meetings, Fusionen, Auswahlverfahren, auf Geschäftsreisen in der Bahn und im Flieger und natürlich im ganz „normalen“ Arbeitsalltag. Die.. weiterlesen →
Bewertungen meiner Kundinnen und Kunden Erfahrungen aus Bewerbungstrainings, Simulation von Vorstellungsgesprächen, Vorbereitungen auf Assessment-Center, Karrierecoachings oder Veränderungscoachings – wie meine Kundinnen und Kunden meine Arbeit bewerten, habe ich in den Kundenstimmen zusammengetragen. Auf einen Blick Mein Beraterprofil und meine Tätigkeitsfelder für Sie im Überblick. Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit? Dann kontaktieren Sie mich gerne!.. weiterlesen →
Meine Bewerbungstipps in der COSMOPOLITAN Ausgabe Januar 2020 Sinah Hoffmann von der Zeitschrift COSMOPOLITAN berichtet in ihrem Artikel „Mein spezieller Weg zum Traumjob“ über drei Frauen, die auf ungewöhnliche Art im Bewerbungsprozess überzeugt haben. Zum Thema „ungewöhnliche Bewerbungen“ haben wir uns dann in einem Interview ausgetauscht und ein paar Bewerbungstipps abgeleitet. Lesen Sie hier den entsprechenden.. weiterlesen →
Rätselraten im Job-Interview „Wie viele Golfbälle passen in einen Jumbojet? In manchen Vorstellungsgesprächen werden Bewerber mit Rätseln und Gedankenspielen auf die Probe gestellt. Die Frage ist, wie viel das über die Qualifikation aussagt.“ Zu dieser Fragestellung habe ich Julian Erbersdobler von der Süddeutschen Zeitung ein Interview gegeben. Seinen Artikel vom 6. Januar 2020 finden Sie.. weiterlesen →
Wie Sie die Königsdisziplin „Brainteaser“ im Vorstellungsgespräch meistern In meiner Rubrik Richtig bewerben erhalten Sie Informationen und Tipps rund um Ihren Bewerbungsprozess, beispielsweise auch zum Thema „Brainteaser“. Ein Brainteaser ist eine Denkaufgabe und wird immer mal wieder in ein Auswahlverfahren eingebaut. So sitzen Sie beispielsweise in einem Vorstellungsgespräch und haben gerade verschiedene Fragen rund um Ihren.. weiterlesen →