Gut gewappnet ins Vorstellungsgespräch – Intensiv-Training für Einzelpersonen in Frankfurt-Sachsenhausen
Mein Tipp der Woche

Sie haben sich auf eine interessante Stellenanzeige beworben und sind nun zu einem Vorstel­lungs­gespräch eingeladen? Herzlichen Glück­wünsch, die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job haben Sie genommen!

Doch wie überzeugen Sie nun Ihre Gesprächspartner, die geeignete Person für die aus­ge­schrie­bene Position zu sein? Erarbeiten Sie im Intensiv-Training, wie Sie sich im Vorstel­lungs­gespräch durch einen stimmigen Gesamteindruck von Ihren Mitbewerbern abheben können. Mein Tipp der Woche!

Zielgruppe:

Einzelpersonen, die sich intensiv auf ein anstehendes Vorstellungsgespräch vorbereiten möchten

Trainingsziele: 

Im Vorstellungsgespräch

  • selbstsicher, natürlich und angemessen aufzutreten,
  • durch gute Vorbereitung zu überzeugen,
  • eigene Stärken und Schwächen souverän zu verkaufen und
  • sich dadurch von den Mitbewerbern abzuheben.
Trainingsinhalte:  
  • Strategien zur optimalen Vorbereitung
  • Verschiedene Arten und Abläufe von Vorstellungsgesprächen
  • Frage- und Gesprächstechniken
  • „Knigge“ für Vorstellungsgespräche
  • Analyse von Stärken und Schwächen
  • Bei Interesse können auch wissenschaftlich fundierte und in Auswahlverfahren eingesetzte Persönlichkeitstests in das Training eingebaut werden.
Methodik:
  • Simulation eines Vorstellungsgesprächs – Von der Begrüßung bis zum Gesprächsabschluss
  • Reflexion und Feedback 
Termine und Kosten:

auf Anfrage

Dauer:  

nach Vereinbarung

Lesen Sie im Folgenden eine aktuelle Kundenstimme und verschaffen Sie sich dadurch einen Eindruck über meine Arbeit:

Führungskraft Business Excellence, Pharmaindustrie
„Ich habe in zwei verschiedenen Job Interviews festgestellt, dass ich im Miteinander mit einem Geschäftsführer oder Personalleiter irgendwie nicht so richtig rüberbringen kann, was ich gut kann und wie ich im neuen Job beitragen kann und will. Ich bin außerdem auch mit einem eher unsicheren, aufgeregten Feeling ins Gespräch gegangen, also kein gutes Gefühl. Deshalb habe ich bei Frau Südmeyer ein Einzelcoaching als Bewerbungstraining gemacht, um mich auf künftige Job Interviews vorzubereiten. Unser Coaching hat mich auf mehreren Ebenen deutlich weiter gebracht, beispielsweise habe ich

  • durch ihr Feedback und ihre Perspektive Einblick erhalten, wie Personaler und meine Gesprächspartner auf mich und meine Aussagen und Verhaltensweisen im Interview schauen – irgendwie verstehe ich das jetzt nachhaltig deutlich besser und kann mich darauf einstellen,
  • die Bedeutung davon erkannt, am Gesprächsanfang eine Verbindung herzustellen und mich einzustellen auf den Gesprächspartner – dessen Tempo, Sprachstil,  Art und Weise – um ‚anzudocken‘ für das Gespräch miteinander,
  • neue hilfreiche Formulierungen von ihr gelernt, wie ich auf Fragen antworten und auch auf Augenhöhe ‚parieren‘ kann.

Inzwischen hatte ich bei zwei Top Unternehmen meiner Branche Bewerbungsgespräche für weiterführende Führungspositionen – und habe beide Jobs angeboten bekommen. Noch dazu hatte ich diesmal in den Gesprächen durchweg ein gutes Gefühl, konnte mich authentisch einbringen und eine echte Verbindung zu meinen Gesprächspartnern aufbauen und halten. Fazit: Ich kann jedem Bewerber sehr empfehlen, sich ein Coaching bei Frau Südmeyer zu gönnen. Es ist eine richtig gsute Investition in sich selber und bewirkt eine gute, nachhaltige Weiterentwicklung.“

Weitere Kundenstimmen finden Sie hier.

… und hier geht es zu weiteren Bewerbungstrainings.

Tipps rund um Ihren Bewerbungsprozess erhalten Sie in meiner Blog-Rubrik Richtig bewerben. Schnuppern Sie doch mal rein!