FAQ – Häufig gestellte Fragen

An wen richtet sich Ihr Angebot?
Wo finde ich auf Ihrer Webseite Informationen auf einen Blick über Kathrin Südmeyer | Beratung Training Coaching?
Wo finde ich Ihre aktuellen Trainingsangebote?
Wie kann ich regelmäßige Informationen über Ihr Angebot und Ihre Arbeit erhalten?
Welche Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für Einzeltermine?
Welche Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für Ihre Gruppentrainings?
Sind Sie nur in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet tätig?
Welche Erfahrungen bringen Sie mit?
Welche Haltung zeichnet Sie in Ihrer Arbeit aus?
Werden meine Anliegen vertraulich behandelt?
Wie erstelle ich aussagekräftige Bewerbungsunterlagen?
Wie gehen Sie bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen vor?
Wie kann ich mich gezielt auf ein Auswahl-/Potenzialverfahren vorbereiten?
Ich stehe vor einer wichtigen Entscheidung in Bezug auf meine weitere berufliche Entwicklung - wie entscheide ich mich am besten?
Ich befinde mich in einer Veränderungssituation und möchte verschiedene Chancen, Risiken und Lösungsoptionen beleuchten. Was mache ich da am besten?
Was kann ich tun, um die alltäglichen Arbeitsanforderungen gut zu bewältigen und stressresistenter zu werden?
Werden die Kosten für Gesundheitsförderungsmaßnahmen von der Krankenkasse übernommen?
Wie kann ich als Führungskraft mit dem beobachtbaren Anstieg nicht nur körperlicher, sondern auch psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz umgehen? Und dabei selber leistungsfähig und gesund bleiben?
Wie können wir unsere Mitarbeiter darin unterstützen, Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen aus- und aufzubauen, um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen ihres Arbeitsumfeldes optimal zu meistern?
Welche Potenziale haben unsere Mitarbeiter? Wie können wir sie zukünftig noch bedarfsgerechter entwickeln, fördern und an das Unternehmen binden?
Wir sind auf der Suche nach einem geeigneten Auswahlverfahren für bestimmte Zielgruppen, können Sie uns unterstützen?

Welche Chancen bietet ein Betriebliches Gesundheitsmanagement? Wie können wir entsprechende Arbeitsstrukturen aufsetzen?