Richtig bewerben: „Welche Fragen haben Sie an uns?“ Ihre Gesprächspartner haben Sie im Vorstellungsgespräch mit Fragen rund um Ihre bisherigen Karrierestationen, Erfolge, Erfahrungen, Kompetenzen, Stärken, Schwächen, Teamorientierung, Konfliktfähigkeit, … konfrontiert. Gegen Ende des Gesprächs haben Sie in der Regel die Möglichkeit, Ihre eigenen offenen Fragen zu stellen. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um weitere interessante Puzzlestücke.. weiterlesen →
Tipps für Berufseinsteiger in der aktuellen WirtschaftsWoche Für das aktuelle Sonderheft „Karriere“ der WirtschaftsWoche fragte mich die Redaktion nach einem Expertentipp zum Thema „Wie kann ich als Berufseinsteiger meine Karriere im Netz voranbringen?“. Lesen Sie hier das Ergebnis sowie weitere Expertentipps: Kathrin Südmeyer – Expertentipp WiWo Ausgabe 45 – Sonderheft Karriere Weitere interessante Links.. weiterlesen →
Richtig bewerben – verlagern Sie Tätigkeiten aus Ihrem Lebenslauf in ein Kompetenzprofil Ein immer wiederkehrendes Thema in meinen Bewerbungstrainings: Sie haben inzwischen vielfältige Berufserfahrung gesammelt und Ihr Lebenslauf wird lang und länger? Doch wie bringen Sie das alles bestmöglich in Ihrem Lebenslauf unter? Je nach Gestaltung sollten es nicht mehr als zwei bis drei Seiten.. weiterlesen →
Im heutigen Tipp der Woche geht es um Ihre Karriere Sie möchten den nächsten Schritt Ihrer Karriere gezielt planen? Ein Karrierecoaching kann Sie dabei unterstützen, konkrete Ziele auszuarbeiten und die notwendigen Umsetzungsschritte zu planen. Vielleicht sind Sie aber auch schon einen Schritt weiter, haben sich auf eine konkrete Position beworben und wurden jetzt zu einem Vorstellungsgespräch.. weiterlesen →
Richtig bewerben – oft bereitet das Anschreiben besonderes Kopfzerbrechen Auf der Suche nach einem neuen Job ist Ihre Bewerbung der Türöffner. Neben einem attraktiv gestalteten Lebenslauf ist ein aussagekräftiges Anschreiben eine weitere wichtige Komponente Ihrer Unterlagen. Und gerade das Anschreiben bereitet oft Kopfzerbrechen, wie ich in meinen Bewerbungstrainings immer wieder höre. Was Sie unbedingt bei der Erstellung eines Anschreibens.. weiterlesen →
„Jetzt sind wir natürlich gespannt auf Sie!“ „Berichten Sie uns bitte in den kommenden 5 Minuten von sich und Ihrem bisherigen Werdegang.“ Kommen Ihnen diese Sätze bekannt vor? Bestimmt sind sie Ihnen schon einmal in einem Vorstellungsgespräch oder einem Assessment Center begegnet. Diese Selbstpräsentation, wie die Übung genannt wird, ist ein beliebter Einstieg in ein.. weiterlesen →
Vorbereitung auf Assessment Center – Intensiv-Training in der Gruppe Trainingsbeschreibung: Sie haben eine Einladung zu einem Assessment Center erhalten – herzlichen Glückwunsch, das belegt ein großes Interesse des Unternehmens an Ihrer Person und Ihrer Qualifikation! Nun heißt es, sich gut vorzubereiten und dem oft mit einem Assessment Center verbundenen Magengrummeln entgegen zu wirken. Sie erfahren in diesem Intensiv-Training, was.. weiterlesen →
Ihre Bewerbung ist Ihr Türöffner auf der Suche nach einem neuen Job. Umso wichtiger, mit Ihren Bewerbungsunterlagen, vor allem mit Ihrem Lebenslauf, einen sehr guten Eindruck zu hinterlassen. Im heutigen Tipp der Woche erhalten Sie die aus meiner Sicht 5 wichtigsten Tipps zur Gestaltung Ihres Lebenslaufs. Auf geht’s: 1. Der Gesamteindruck: ansprechend und schick Der Lebenslauf ist.. weiterlesen →
Welche Aussagen sollten Sie in Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen unbedingt vermeiden? Wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen optimal aufbereiten, sich fit machen für ein Vorstellungsgespräch oder auch für ein Assessment Center, erfahren Sie in meinen Bewerbungstrainings – garantiert ohne Bewerbungskiller-Sätze: Überzeugende Bewerbungsunterlagen – Intensiv-Einzeltraining – Termine auf Anfrage Gut gewappnet ins Vorstellungsgespräch – Intensiv-Einzeltraining – Termine auf Anfrage Vorbereitung auf Assessment Center – Intensiv-Einzeltraining – Termine auf Anfrage.. weiterlesen →
Sie haben sich auf eine interessante Stellenanzeige beworben und sind nun zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch, die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job haben Sie genommen! Doch wie überzeugen Sie nun Ihre Gesprächspartner, die geeignete Person für die ausgeschriebene Position zu sein? Erarbeiten Sie im eintägigen Intensiv-Training, wie Sie sich im Vorstellungsgespräch durch einen stimmigen Gesamteindruck von.. weiterlesen →
Aktuelle Beiträge
- 09 Jun 2025Richtig bewerben: Persönliche Anekdoten im Vorstellungsgespräch sind strengstens verboten⁉️
- 30 Mai 2025Richtig bewerben: Antipathie im Vorstellungsgespräch – was nun?
- 08 Apr 2025Interviewpartnerin der F. A. Z. zum Thema „Wie gewinne ich als junge Führungskraft den Respekt älterer Kollegen?“
Neueste Kommentare