Richtig bewerben: Probearbeiten – bringt das was?
Mein aktueller Tipp der Woche
In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center.
Heute geht es um das Thema Probearbeiten. Mein Tipp der Woche!
Das Angebot der Probearbeit
Im Bewerbungsprozess bietet Ihnen ein potenzieller Arbeitgeber an, einen Tag direkt vor Ort mitzuarbeiten und die ausgeschriebene Position bzw. das Aufgabengebiet und die Kollegen direkt „live“ kennen zu lernen.
Immer wieder werde ich von Kunden angesprochen, was ich davon halte. Dazu habe ich eine klare Meinung – diese Chance würde ich mir als Bewerber nicht entgehen lassen!
Was für ein Aufwand!?
Klar, Sie investieren Zeit und laufen Gefahr, dass bei dem ganzen Einsatz und der ganzen Aufregung, die dieses Probearbeiten mit sich bringt, nichts gewonnen ist. Ihnen könnten die Aufgaben nicht gefallen, Sie arbeiten ohne irgendeine Vergütung, müssen ggf. bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber noch Urlaub bzw. Gleitzeit nehmen, um diesen Tag realisieren zu können.
Die Vorteile überwiegen!
Aber genau durch dieses Probearbeiten erhalten Sie Eindrücke, die Ihnen kein Vorstellungsgespräch bieten kann:
- Kollegen: Sie lernen Ihre potenziellen Kollegen kennen – nicht nur fachlich, sondern z. B. durch eine gemeinsame Kaffee- oder Mittagspause ggf. auch etwas von der persönlichen Seite.
- Räumlichkeiten: Sie wissen, wo Sie genau sitzen und arbeiten würden.
- Aufgaben: Sie lernen einzelne Aufgaben und Prozessschritte kennen und können sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Tätigkeitsfeld verschaffen.
- Stimmung: An verschiedenen Stellen werden Sie sicherlich auch ein Gefühl dafür entwickeln, wie die Stimmung im Team/im Unternehmen ist.
Ihre Interviewpartner können im Vorstellungsgespräch sehr viele Informationen geben, aber das „Live-Erlebnis“ ist viel mehr wert, denn am Ende eines Probearbeitstages haben Sie viele weitere Puzzlestücke für Ihre Entscheidung, denn auch Sie machen ja ein Auswahlverfahren mit dem Unternehmen (siehe hierzu auch mein Beitrag Richtig bewerben: Auch das Unternehmen unterliegt einem Auswahlverfahren – Ihrem!).
Aktiv nach einem Probearbeitstag fragen
Ich habe es in Auswahlverfahren erlebt, dass Bewerber sich direkt nach einem Probearbeitstag erkundigen, auch habe ich Kunden, die diesen Weg aktiv beschreiten und sehr glücklich sind mit den jeweiligen Erkenntnissen. Und die können ja unterschiedliche Folgen nach sich ziehen. Der Wunsch, für das Unternehmen tätig zu werden, wird nur noch bestärkt. Oder: Aufgrund des Probearbeitstages ist klar geworden, dass Unternehmen und Bewerber nicht gut zusammenpassen. Das muss ja nicht gleich bedeuten, dass man seine Bewerbung zurückzieht, vielleicht lassen sich Fragezeichen im Nachgang klären.
Den neuen Job mit möglichst viel Transparenz antreten
Zu welchen Erkenntnissen Bewerber auch immer nach einem Probearbeitseinsatz gelangen sollten – ich finde, dass jede Erkenntnis hilft, denn sollte der Tag/die investierte Zeit nicht den Erwartungen entsprochen haben, ist es ja zu diesem Zeitpunkt allemal besser als unglücklich in einer Probezeit festzustellen, dass man die falsche Entscheidung getroffen hat.
Und wenn Sie als Bewerber vom Probearbeiten begeistert sind, sich aber das Unternehmen danach für einen anderen Kandidaten entscheidet, dann gilt auch hier wieder die Devise, die sich immer im Bewerbungsprozess bewahrheitet: Dann wartet noch eine viel spannendere, interessantere, inspirierendere Position auf Sie! Vielleicht ist sie noch nicht in Sicht, weil gerade noch ein Stelleninhaber auf dem Stuhl sitzt und erst noch kündigen wird – und dann haben Sie freie Fahrt! 🙂
Ich wünsche Ihnen einen erfolgreichen Bewerbungsprozess und erkenntnisreiche Probearbeitstage!
Noch mehr Tipps
In verschiedenen Blog-Beiträgen oder auch in meinen Bewerbungstrainings in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet erhalten Sie noch mehr Tipps für Ihre Bewerbung.
Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie mich gerne an! Hier finden Sie meine Kontaktdaten.